成果を、次の挑戦につなげる。
ReARESでは、社員一人ひとりの成果と挑戦を正当に評価し、称える文化を大切にしています。
その象徴となるのが、半期・年間で開催する「ReARES AWARD」。
日々積み重ねてきた成果を全社員で称え、次の目標へ向かうための特別な機会です。
単に数字だけを見るのではなく、結果を出した社員を会社全体で称えることで、「次は自分が」と
いう新たな挑戦につなげていきます。
AWARD

01|年間 交渉キング
年間を通して最も高い成果を残した交渉担当者を表彰。
02|半期 交渉キング
半期において最も高い成果を残した交渉担当者を表彰。
03|年間 契約ランキング
年間契約実績 上位3名を表彰。
●1位
●2位
●3位
04|年間アポイント1位
年間を通して最も高いアポイント実績を残した社員を表彰。
05|半期契約1位
半期で最も高い契約実績を残した社員を表彰。
06|半期アポイント1位
半期で最も高いアポイント実績を残した社員を表彰。
07|社長賞
会社への貢献や取り組みを踏まえ、代表が選出する特別賞。
よくあるご質問
Q&A
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知識がなくてもできますか?
未経験でも3ヶ月後には営業としてひとり立ちできる。本社研修やOJT研修があります!またわからないことがあればすぐに聞けるチーム体制があり、先輩が寄り添ってくれるので安心してください!
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応募から採用までのプロセスを教えてください。
ご応募いただきましたら、採用担当より面接日程調整のご連絡をいたします。面接は1、2回を予定しております。入社日につきましては、面接の際にご相談ください。
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応募から採用まで、どれくらいの日数がかかりますか?
面接日程にもよりますが、通常は10日程度です。
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試用期間はありますか? また、その間の待遇はどのようになっていますか?
試用期間は通常3ヶ月間です。試用期間内でも成果に応じて即時給料の引き上げを行います。
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残業はありますか?
ございます。お客様都合で定時以降に商談が入ることもあります。また、やむなく休日出勤をされる場合には、必ず振替休日をお取りいただいています。