【27卒・28卒】不動産の新規営業/インセンティブ有/設立2.5年で売上24億(取扱高)超え!

採用情報

  • 仕事内容

    お客様に対し、新築戸建ての不動産提案・販売を行います。
    お客様のニーズに応じた住宅の提案、アポイントの獲得、商談から成約に至るまでの全プロセスをご担当いただきます。
    全員で目標を達成するやりがいのある業務です

     

    ・個人宅への訪問による新規顧客の開拓
    ・住宅購入を検討するお客様へのヒアリングおよび提案
    ・3〜4回にわたる商談を通じた長期的な関係構築
    ・契約までの全プロセスにおける顧客対応
    ・商談初期は上司が主担当となり、営業同行やサポートを実施

     

    \POINT/
    ◎チーム制のため、原則として1人で営業活動を行うことはありません。
    ◎お客様の人生を豊かにする「住まい」を提案する、やりがい溢れる仕事です。
    ◎営業成績に応じた適正な評価制度など、自発的な成長を促す仕組みが整っています。

  • 対象となる方

    ★20~30代の若手社員が多く活気ある社風!
    ・目標達成にコミットできる方
    ・キャリアアップを目指したい方
    ・スポーツや部活など何かに熱中してきた経験のある方
    ・人生を変えたい!稼ぎたい!という強い思いをお持ちの方

    ・若いうちから圧倒的に成長したい方

  • 雇用形態

    正社員

  • 採用予定人数

    27卒 10名

    28卒 18名

  • 勤務時間

    12:00~21:00(休憩1時間)

  • 勤務地

    【西新宿5丁目駅徒歩5分!】
    オフィス:東京都新宿区西新宿6-16-12 第一丸善ビル11階-A

  • 交通アクセス

    西新宿5丁目駅徒歩5分
    都庁前駅徒歩10分
    西新宿駅徒歩9分

  • 給与

    月給:40万円~+インセンティブ+賞与
    ※3ヶ月の試用期間あり (研修期間中は月給30万円)

     

    【キャリアモデル】
    社員(入社1年目)
    年収650万〜720万

    係長(入社2年目)
    年収750万〜1,200万

    課長(入社2〜3年目)
    年収1,800万〜2,600万

    次長(入社3年目)
    年収3,000万〜3,500万

    部長(入社3〜4年目)
    年収4,000万〜5,000万

    執行役員・子会社代表(入社5〜8年目)
    年収6,000万〜1.1億
    ※現在は部長職まで在籍
    ※執行役員以上は2026年7月から新設予定
    ※全ポスト人数上限なし

  • 昇給・賞与

    ■昇給:毎月1回
    ■賞与(決算賞与):1回20万~100万程(業績による)

  • 諸手当

    交通費全額支給
    資格手当(宅地建物取引士)
    役職手当
    住宅手当
    慶弔手当
    出産祝い金
    結婚祝い
    携帯電話貸与

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(月・火)
    GW
    夏季
    年末年始休暇

  • 福利厚生

    各種社会保険完備
    資格取得支援
    社員旅行
    報奨旅行

     

    ★不動産ならではの福利厚生

    ・自社物件の購入制度
    実際に住む不動産を自社価格で購入可能!
    ・社員限定価格での収益不動産購入制度
    自身の資産形成や資産保有が可能!

Flow

当法人は採用活動を、求職者様と会社がお互いに理解を深めあう場だと考えています。
選考を通じて、皆さんのあるがままの個性を知りたいと願っています。
採用選考では、あなた自身が夢中になったこと、頑張ったことをお聞かせください。
※職種により変更になる可能性があります

応募受付

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一次面接(オンライン可)

最終面接(対面)

Q&A

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