人材紹介責任者

人材紹介新規事業の立ち上げ推進／将来の事業責任者候補

採用情報

• 仕事内容

  株式会社ReARESは2023年12月設立。
  住宅販売事業を中心に事業を拡大し、設立約2.5年で取扱高24億円超まで成長してきました。
  現在は既存事業に加え、新規事業・新規部署の立ち上げを進めています。

   

  今回、新たに立ち上げるのが人材紹介事業です。

   

  現在は免許を取得し、事業の走り出しを準備している状態です。
  入社後はRA・CA双方に関わる両面型を基本とし、企業と求職者の双方を担当していただきます。
  企業開拓、求人獲得、求職者面談、求人提案、選考フォロー、条件交渉、入社支援といった人材紹介営業の実務だけでなく、立ち上げ期ならではの営業フローやKPI設計、営業ノウハウの標準化にも関わっていただきます。
  具体的な紹介領域や営業手法などは立ち上げメンバーと代表で一緒に検討していく想定です。

  将来的には、プレイヤーとして成果を追うだけでなく、メンバー育成やマネジメント、組織づくりまでお任せしていく予定です。

   

  〇具体的には
  ・企業側／RA業務
  新規法人開拓
  採用課題のヒアリング
  求人獲得
  求人内容・採用要件の整理
  候補者の推薦
  選考進捗の管理
  条件調整
  既存企業からの追加求人獲得
  既存顧客からの紹介獲得

  ・求職者側／CA業務
  求職者とのキャリア面談
  希望条件・転職理由のヒアリング
  求人提案
  応募書類の確認
  面接対策
  選考フォロー
  条件調整
  内定・入社までのフォロー
  求職者からの紹介獲得

  ・事業立ち上げ業務
  営業KPIの設計・改善
  営業フローの構築
  営業ノウハウの標準化
  求人・候補者管理方法の整備
  営業施策の企画・改善
  将来的なメンバー育成・マネジメント

   

  まずはRA・CAとして企業・求職者双方を担当し、営業活動を進めていくことを想定しています。
  経験や成果に応じてKPI設計・業務フロー改善・組織づくりにも関わっていただきます。

• 対象となる方

  【必須条件】

  以下いずれかの経験をお持ちの方
  ・人材紹介会社でのRA経験
  ・人材紹介会社でのCA経験
  ・人材紹介会社での両面型営業経験

  ※立ち上げ経験やマネジメント経験は必須ではありません。

   

  【歓迎条件】
  ・両面型人材紹介営業の経験者
  ・RA経験があり法人新規開拓を継続している方
  ・RA／CAとして高い達成率・売上実績を持つ方

   

  【経験不問】
  ・事業立ち上げ経験
  ・マネジメント経験

• 雇用形態

  正社員

• 採用予定人数

  2名募集

• 勤務時間

  10:00～19:00（休憩1時間）

• 勤務地

  【西新宿5丁目駅徒歩5分！】
  オフィス：東京都新宿区西新宿6-16-12 第一丸善ビル11階-A

• 交通アクセス

  西新宿5丁目駅徒歩5分
  都庁前駅徒歩10分
  西新宿駅徒歩9分

• 給与

  〈給与〉
  給与形態：月給制
  想定年収：800万円～1,500万円
  月給：30万円～70万円
  インセンティブ：あり

   

  〈年収例〉
  〇月給
  300,000円～700,000円＋インセンティブ＋業績賞与
  経験・能力・これまでの実績・役職等を考慮して決定します。

  〇資格手当
  宅地建物取引士資格をお持ちの方には、
  宅建手当：月30,000円を別途支給します。

  〇モデル年収
  ・成果を上げたメンバー(個人粗利　～5,000万)
  →800万～1,000万円
  ・ハイプレイヤー(個人粗利　～7,000万)
  →1,300万～1,500万円
  ・トッププレイヤー (個人粗利　～1億)
  →2,000万～2,500万円
  ・超トッププレイヤー (個人粗利　～1.5億)
  →3,000万～3,600万円超

   

  成果に応じてインセンティブを還元するため、
  プレイヤーとして年収1,000万円以上を目指すことも可能な報酬設計です。

   

  また、課長・部長などのマネジメント職についても、組織成果に応じた業績賞与制度を設けています。
  ※上記は個人売上・成果に応じたインセンティブを含むモデル年収です。
  入社時の年収を保証するものではありません。

• 昇給・賞与

  賞与回数：業績賞与
  昨年度賞与実績：１ヶ月分

• 諸手当・福利厚生

  ・住宅手当／家賃補助
  　→役職に応じて最大月20万円支給
  ・宅地建物取引士手当：月3万円
  ・交通費全額支給
  ・役職手当
  ・慶弔手当
  ・出産祝い金
  ・結婚祝い金
  ・各種社会保険完備
  ・資格取得支援制度
  ・社用携帯・PC支給
  ・社用車支給
  ・社宅制度
  ・社員旅行
  ・報奨旅行
  ・社内表彰制度
  ・各種研修制度
  ・社外研修費用会社負担

   

  ＼不動産会社ならではの資産形成支援あり！／

  ReARESでは、給与・インセンティブによる収入だけでなく、社員自身の資産形成も支援しています。

   

  ・自社物件購入制度
  →社員限定価格での収益不動産の購入制度

  自宅購入や収益不動産保有など、不動産会社としての強みを活かした制度を設けています！

• 休日・休暇

  ・完全週休2⽇制
  ・年間休⽇120⽇以上
  ・年末年始休暇
  ・GW休暇
  ・夏季休暇
  ・有給休暇
  入社半年後より10⽇間の有給休暇が取得可能
  ※5⽇以上の連続休暇取得可能